Marka felsefemiz; Mükemmeliyetçi Bakış Açısı Sürekli Gelişim Toplam Kalite Yönetimi
Vizyon & Misyon
Kalite Politikaları
Kurum Kültürü ve Değerler
Sosyal Sorumluluk
Kariyer
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARIMIZ
Şirketimizin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda, misafir odaklı yaklaşımımız ile doğru kişileri doğru işe yerleştirerek insan gücü ihtiyacını karşılamak,
Çalışanlarımızın motivasyonlarını ve Nirvana Hotels’e bağlılıklarını ön planda tutmak,
İş emniyeti ve iş sağlığı açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak ve devamlılığını sağlamak,
Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve kendini geliştirme olanakları sağlamak,
Performans yönetim sistemi ile çalışanlarımızın kariyer planlamasını yaparak verimliliklerini en üst düzeye çıkarmak,
Yüksek performans gösteren çalışanlarımızı takdir etmek ve olanaklar ölçüsünde ödüllendirmek,
Çalışanlarımız arasında fırsat eşitliği yaratmak,
Çalışanlarımız için şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek,
Çalışanlarımızın sisteme ve toplam kaliteye katılımlarını sağlamak,
İnsan kaynakları politikamızı sürekli gözden geçirerek güncellemek ve geliştirmek,
Aramıza katılmak için özgeçmişinizi gönderebilirsiniz.
Turizm sektörü çerçevesinde işletme içerisinde ve dışarısında tüm çevre mevzuatlarına ve idari düzenlemelere uyarak gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerden kaynaklanan çevresel etkileri en aza indirmek, kaynakların doğru kullanılması ve atıkların en doğru şekilde ayrıştırılması yolu ile hava, su ve gürültü kirliliğini ve bunların insan sağlığına olan olumsuz etkilerini önlemek, çalışanlarımıza verdiğimiz eğitimlerle sağlık çevre ve doğal hayatın sürekliliğinin korunmasını sağlamak ve gelecek nesillere daha temiz bir çevre bırakmak Nirvana Hotels’in çevre yönetim felsefesini oluşturmaktadır.
Sertifikalarımız
Mavi Bayrak, plaj ve marinalara verilen uluslararası bir çevre ödülüdür. Bu ödül deniz suyunun temizliğini, çevre yönetimine önem verildiğini, çevre bilincinin oluşturulmasına yönelik etkinliklerin yapıldığını, plaj veya marinayı kullananların ihtiyaçlarına cevap verecek donanım ve güveliğini garanti etmektedir. Bu nedenle bir marka veya “Eko-Label” özelliğini taşımaktadır. Ülkemizde Mavi Bayrak Projesi 1993 yılından bu yana, Türkiye Çevre Eğitim Vakfı tarafından yürütülmektedir.
YEŞİL YILDIZ
Yeşil Yıldız, Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın başlattığı “Çevreye Duyarlı Konaklama Tesisleri” projesi kapsamında, bakanlık tarafından tesislere, belirlenen kriterlere uymaları koşuluyla verilen bir çevre etiketi uygulamasıdır. Bu sertifikanın amacı su tasarrufunu, enerji verimliliğinin arttırılmasını, çevreye zararlı maddelerin tüketiminin ve atık miktarının azaltılmasını, yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımının teşvik edilmesini ve konaklama işletmelerinin yatırım aşamasından itibaren çevreye duyarlı olarak planlanmalarını sağlamaktır.
TUI UMWELT CHAMPION
TUI environmental award is a special glory for TUI hotel partners who play an active role by protecting the environment and assuming social responsibility. The Competition was organized among many distinguished hotels who play an active role in the field of environmental protection and assuming social responsibility, in competition of Environmental Champion 2011, Nirvana Hotels is awarded special through it’s excellent performance and activities in the area of sustainable hotel management.
